Le Résir recrute!

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinatrice)eur H/F à mi-temps.

Disponibilité du poste : Février 2021

Le ou la candidat(e) doit avoir le diplôme d’état infirmier et un minimum de 3 ans d’expérience dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique et une bonne connaissance de la prise en charge de l’insuffisance rénale sur le territoire.

Une aisance dans les outils informatiques est nécessaire. Une bonne capacité d’adaptation, de l’autonomie, un esprit d’équipe et d’initiative sont requis.

Ses principales tâches sont : 

  • L’élaboration et la dispensation de formations pour les professionnels de santé en lien avec l’insuffisance rénale chronique (Nutrition, généralités sur l’insuffisance rénale et la transplantation rénale, etc.)
  • La sensibilisation à l’insuffisance rénale et au don d’organe auprès du grand public 
    • Organisation annuelle de la Journée Mondiale du Rein 
    • Animation de stands RESIR au cours des événements de santé publique
    • Intervention en milieu scolaire
    • Possibilité de développer de nouvelles interventions
  • La promotion et la coordination du programme d’éducation thérapeutique PLESIR
  • Le développement et la participation à des projets incluant les trois opérateurs de néphrologie du territoire (CHT, U2NC, ATIR) en cohérence avec les missions du RESIR et les besoins des trois opérateurs.
  • La participation à la vie du réseau 

L’infirmier(e) coordonnat(rice)eur pourra être amené(e) à réaliser d’autres tâches en fonction de l’évolution des missions, des projets du RESIR et de ses compétences.

Pour plus d’information, contactez nous via le site ou par mail à contact@resir.nc

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à contact@resir.nc avant le 15 janvier 2021 inclus.